2024年も半分経過して、猛暑というのが当たり前になってきた夏を迎えておりますが、みなさまがたにおかれましてはいかがお過ごしでしょうか。日頃より私ども兵庫中央病院の運営にご協力いただきありがとうございます。
　当院も多くの新しいスタッフを迎え、新しいスタートを切ることができました。また診療・介護報酬の改定も6月より本格的に開始となっています。今回の改定には若いスタッフの処遇の改善も含まれており、同時に働き方改革も推し進めなくてはなりません。
　医療・介護の現場はいわゆる「３K」（きつい、危険、汚い）「６K」（３Ｋ+帰れない、厳しい、給料が安い）と言われるようになり、人材確保に苦労する業種となっています。国土交通省が「新３Ｋ」（給与、休暇、希望）という新たな労働環境を掲げており、給与がよく、休暇が取りやすい、仕事に希望が持てるような職場環境をめざしていかなければなりません。また看護スタッフには　別の「新３Ｋ」（感謝、関心、共有：「周囲に感謝の気持ちを持つ」、「人や物事に関心を持つ」、「気づいたことを周囲と共有する」）というポジティブシンキングができるように奨励されており、安心して働ける環境を作る所存でございます。
　多くの方に少しでも兵庫中央病院を知っていただけるよう５月に三田ウッディタウンでの健康フェアに病院として参加させていただきました。フェアには健康相談だけでなく骨密度、血管年齢の測定、お子様に看護ユニフォームの試着体験など当院のスタッフが直接運営に参加させていただき、みなさま方とのふれあいの時を持たせていただきました。病気になって初めてではなく、元気な時から当院のことを知っていただき、安心して受診してみたい、働いてみたいと思っていただけるような病院づくりをめざしてまいります。
　今後も一般医療（内科、外科）の機能を兼ね備えた、セーフティーネット系医療の一翼を担う兵庫県下の中心的病院として邁進し、当院を利用される方にサイエンス・アート（科学・技と心）の医療を提供し、地域のみなさまに信頼され、期待される医療機関として、また「新３Ｋ」のもとスタッフが安心して働ける兵庫中央病院になるよう努力する所存でございます。今後ともよろしくお願いいたします。

令和6年　夏 兵庫中央病院　院長　藤原英利